Depuis le début de l’existence du collectif, des dispositifs ont été mis en place :
- Un binôme Bien-Être tournant est chargé de mener des entretiens individuels avec chaque membre de la coordination.
- Une supervision du groupe par une psychologue est assurée
- Un travail à long terme avec le collectif Fracas permet de travailler les situations de violences internes et externes, et de mettre en place un protocole de gestion des violences (racistes, sexistes, validistes…)
Nous avons à cœur de travailler dans les principes de la justice transformatrice : courant de pensée abolitionniste qui appréhende le conflit comme une opportunité de transformer les individus et la société en profondeur. Ce courant met en avant la société qui a permis de voir émerger une violence et les changements à mettre en place pour que cette violence ne se reproduise pas. C’est un processus collectif qui prend en compte la victime, l’auteurice et la communauté.
Cela passe par un protocole de prise en charge des violences, sur le long terme, reposant sur le volontariat :
- Créer des espaces de discussions :
- Soutien auprès de la victime
- Responsabilisation autour de l’auteurice et la communauté.
- Définir les liens entre ces groupes et les objectifs :
- Soutien à la victime, sa sécurité et son autodétermination
- Responsabilisation de l’auteurice et son changement de comportement, réactions proportionnées au lieu de choisir l’exclusion par défaut
- Responsabilité et changement au sein du collectif en faveur de valeurs et de pratiques non oppressives et non violences
- Évaluer les objectifs une fois le processus terminé
Source : Réflexion et définitions – Justice transformative — Collectif Fracas