Faire partie de l’équipe de coordination demande du temps et de l’investissement personnel. Nous demandons un minimum de présence : passer au moins une fois par semaine sur notre forum interne et notre groupe de discussion sur Signal, participer aux réunions obligatoires (notamment le groupe de travail anti-racisme), et participer activement à au moins 1 à 2 réunions internes par trimestre. Nous avons également des missions tournantes, où les membres sont tenuEs de s’impliquer à tour de rôle : animation et prise de note durant les réunions, participation au binôme bien-être, etc.
C’est pourquoi nous proposons aux personnes souhaitant rejoindre la coordination de s’investir dans un groupe de travail. Et ensuite, de se manifester auprès des membres de la coordination.